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福利待遇

> 严格按照国家及地方的政策法规为员工提供基本的福利;
> 为员工提供丰富的补充福利,如:公司福利年假、年度体检、非深户员工医疗费报销、外出旅游、补充商业保险、午餐补助、节日、生日祝福等。

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